2022年06月18日
2021年度男女平等セミナー(役員育成プログラムNo.4)を開催しました
さる６月１８日（土）に男女平等やダイバーシティ推進への理解を深めることや、参加者間の交流や意見交換等を通じた課題の共有を図ることを目的とした男女平等セミナーをＷＥＢ併用形式で開催し、２０名の方に参加いただきました。当日は、電機連合中央執行委員の大崎 真氏から「労働組合活動への女性参画を促進しよう」と題し、女性参画に関する社会情勢や新たに作成された労働組合活動におけるジェンダー平等推進計画について分かりやすく解説頂きました。また、大妻女子大学人間関係学部准教授 田中 俊之氏をお招きし、「男性学の視点から考える男女平等参画社会 ～男も女も仕事も家庭も～」と題して、女性だけに限らず様々な立場の視点を大事にすることや生まれ持った性別の与える影響を考えることの大切さなど多くの気づきを与えていただきました。
情報交換会では、６つのグループグループに分かれて、「男女平等参画社会に向けた労働組合の取り組みを考えよう」をテーマに意見交換を行いました。最後にいくつかのグループから発表をいただき、共有を図りました。
講演１）「労働組合活動への女性参画を促進しよう」
電機連合 労協・法規政策部(男女平等担当) 中央執行委員 大崎 真氏
講演２）「男性学の視点から考える男女平等参画社会 ～男も女も仕事も家庭も～」
大妻女子大学人間関係学部准教授 田中 俊之氏
情報交換会「男女平等参画社会に向けた労働組合の取り組みを考えよう」
