2015年09月26日
役員育成プログラムＮｏ．１を開催しました
大阪地協では、自主・自律（自立）した組織運営をサポートするために、２０１２年度から中堅・中小労組役員のトータル的な人材育成支援をめざして、全６回の役員育成プログラムを導入しました。２０１５年度も基本的なプログラム構成は維持しながら実施します。今期は、さる９月２６〜２７日に役員育成プログラムＮｏ．１を大阪府四條畷市のアイ・アイ・ランドで１１名（スタッフを除く）の参加を得て開催しました。Ｎｏ．１は「キーコンテンツプログラム」という位置づけでカリキュラムを組み、１日目の主な内容としては、基調講演「私と労働組合」（講師：ティアック労働組合 中央執行委員長 脇田洋志氏）、講義「労働組合の意義と機能」「労使交渉・協議の進め方」（講師：ｊ.ｕｎｉｏｎ 近畿活動促進部 部長 三橋秀郎氏）が挙げられます。また、２日目は、「政策制度の取り組みの必要性」（講師：電機連合中央執行委員 組織・中小対策部長 内田 幸雄氏）、「福祉事業活動の歴史と意義」（講師：電機連合福祉共済センター岡本常務理事、近畿労働金庫竹一大阪地区統括部長、全労済大阪府本部職域推進部坂課長、安井担当）と盛りだくさんの内容でしたが、各受講生ともに最後まで熱心に取り組んでいました。
参加者からは「大阪、全国の組合員、役員にこの役員育成プログラムを聞いてもらいたい」、「役員育成プログラムの内容は素晴らしいものなので是非継続していってほしい」、「２日間の有意義なプログラムで新たな学び、気づきを多く得ることができ、今後の組合役員としての活動をより鮮明な形で進めることができる」などの声が寄せられました。
今後の役員育成プログラムは、「Ｎｏ．２労働法解説プログラム」、2016年5月下旬〜6月「Ｎｏ．３財務分析プログラム」、2016年6月頃「Ｎｏ．４ワーク・ライフ・バランスプログラム」と続きます。大阪地協の全加盟組合役員が対象でスポット参加も可能ですので、是非ご参加ください。お申し込みをお待ちしております。
◆お問い合わせ◆
電機連合大阪地協 ＴＥＬ０６−６９０７−０３７３
