2014年11月01日
役員育成プログラムＮｏ．１を開催しました
大阪地協では、自主・自律（自立）した組織運営をサポートするために、２０１２年度から中堅・中小労組役員のトータル的な人材育成支援をめざして、全６回の役員育成プログラムを導入しました。２０１４年度も基本的なプログラム構成は維持しながら実施します。今期は、さる１１月１〜２日に役員育成プログラムＮｏ．１を大阪府四條畷市のアイ・アイ・ランドで１４名（スタッフを除く）の参加を得て開催しました。Ｎｏ．１は「キーコンテンツプログラム」という位置づけでカリキュラムを組み、１日目の主な内容としては、基調講演「私と労働組合」（講師：電機連合大阪地協顧問 山口芳彦氏）、講義「労働組合の意義と機能」「組合役員の立場と役割」「コミュニケーション力の開発」（講師：ｊ.ｕｎｉｏｎ名古屋支店小林支店長）が挙げられます。また、２日目は、「政策制度の取り組みの必要性」（講師：電機連合中央執行委員 政治センター事務局長 小山 勉氏）、「福祉事業活動の歴史と意義」（講師：電機連合福祉共済センター藤田理事長、近畿労働金庫竹一大阪地区統括部長、全労済大阪府本部職域推進部山口課長）と盛りだくさんの内容でしたが、各受講生ともに最後まで熱心に取り組んでいました。
参加者からは「体系的に学ぶ場は非常に貴重で、とても身になる内容だった。」、「他労組役員と一緒に学習できる機会が得られたことは非常に有意義であった。」、「１泊２日という設定で、他労組役員の皆さんとコミュニケーションを深めることができたことが貴重な体験となった。」などの声が寄せられました。
今後の役員育成プログラムは、「Ｎｏ．２労働法解説プログラム」、2015年5月下旬〜6月「Ｎｏ．３財務分析プログラム」、2015年6月頃「Ｎｏ．４ワーク・ライフ・バランスプログラム」と続きます。大阪地協の全加盟組合役員が対象でスポット参加も可能ですので、是非ご参加ください。お申し込みをお待ちしております。
◆お問い合わせ◆
電機連合大阪地協 ＴＥＬ０６−６９０７−０３７３
