2013年12月21日
役員育成プログラムＮｏ．３を開催しました
大阪地協では、自主・自律（自立）した組織運営をサポートするために、２０１２年度から加盟労組役員のトータル的な人材育成支援をめざして、全６回の役員育成プログラムを導入しました。２０１３年度も基本的なプログラム構成は維持しながら、一部内容を追加・変更して実施しています。さる１２月２１日（土）に役員育成プログラムＮｏ．３が、セミナーハウス「クロス・ウェ−ブ梅田」で２２名（スタッフを除く）の参加を得て開催されました。
今回は、「労働法制プログラム（２）」と題して、神戸学院大学大学院教授表田充生氏を招いて、労働組合法、労働安全衛生法の逐条解説を中心に講義頂きました。約５時間の長時間にもかかわらず、最後まで講義に集中する受講生の姿が印象的でした。
受講後の参加者アンケートからは、「多くの判例を踏まえた解説に興味が湧いた。自分なりに調べて見ようと思った。」、「これまで表面的な理解にすぎなかった内容が、法的背景も含めた正確な知識となって理解・習得できた。」「法的知識の正しい理解が、会社側との交渉に役立つと思った。」などの声が寄せられました。
今後の役員育成プログラムは、２月８日（土）「Ｎｏ．４他労組を知るプログラム＜旧中小労組会議＞）」、５月１０日（土）「Ｎｏ．５財務分析プログラム」、６月頃「Ｎｏ．６ワーク・ライフ・バランスプログラム」と続きます。大阪地協の全加盟組合役員が対象でスポット参加も可能ですので、是非ご参加ください。お申し込みをお待ちしております。
２月８日（土）「Ｎｏ．４他労組を知るプログラム」は、現在、参加者を募集中です。
※申し込み期限は１月３０日（木）まで
◆お問い合わせ◆
電機連合大阪地協 ＴＥＬ０６−６９０７−０３７３
