2021年06月23日
ダイバーシティ推進部・中堅中小政策部共催 第４回Ｄｓセミナー（オンライン）
今回は中堅・中小政策部との合同開催として、第４回目の労使参加によるセミナー「新しい時代のシニア活躍と人事制度を考える」を開催しました
各企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法が改正され、2021年４月から70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となり、また、同一労働同一賃金（パートタイム・有期雇用労働法）も中小企業を含む全企業が対象となっています。
一方、コロナ禍により企業収益の見通しは不透明となり、人件費上昇を伴う改訂には慎重にならざるを得ない中、シニア社員の能力を最大限活用し組織貢献してもらおうという「攻め」の改革に、いち早く取り組んだ企業の事例を紹介しながら、シニア活躍とそれを支える人事制度のポイントなどを学ぶ機会としました。
■日 時：2021年6月23日（月）15時～17時30分
■場 所：Zoom（中継拠点：ホテルプラム横浜）
■参加者：60名（スタッフ含）
■講 師：みずほ総合研究所・みずほセミナー講師
㈱新経営サービス 人事戦略研究所 代表取締役社長 山口 俊一 氏
