2012年06月23日
電機連合北海道地方協議会 スキルアップ研修会
日時：６月２３日(土)
場所：ホテルノースシティー 『フォレストホール』
４３期の運動方針に基づき、今期２度目のスキルアップ研修会を開催致しました。
今回のテーマは『ワークライフバランスと働き方改革に関する取り組みについて』です。
講師は議案オルグに引き続き、本部総合産業社会政策部門「岡本昌史書記次長」にお願いしました。
１．「ワーク・ライフ・バランス(以下、ＷＬＢ)５カ年プログラム」の策定と取り組みの経緯。
２．労働者の生活実態と「ＷＬＢ５カ年プログラム」の進捗状況
３．「ＷＬＢ５カ年プログラム」取り組みの課題
４．「ＷＬＢ５カ年プログラム」見直し後の具体的取り組み
５．働き方改革に関する取り組み事例
〜電機総研「２０２０年のＷＬＢ実現」研究会研究報告成果報告〜
上記５項目を、多くの資料・統計を元にお話して頂きました。
(電)第６０回定期大会２号議案「２０１２・２０１３年運動方針に関する件」から
《豊かな暮らしと職業生活の充実との両立に向けて働き方を改革します》労働者の雇用と生活を安定させるセーフティネットの構築、その取り組みのひとつがワーク・ライフ・バランスの実現です。
限られた時間での研修。
今回の研修会も、駆け足でのお話となってしまいました。
多くの資料を用意して頂いた岡本書記次長、時間が足りずに申し訳ありませんでした。
質疑応答の時間も設けていましたが、こちらも少ない時間になってしまいました。
申し訳ありません。
研修会後の懇親会の場でも、多くの方から質問・意見等頂きました。
ありがとうございました。
