2015年03月21日
2015年春季生活改善闘争地区闘オルグの開催
電機大手の回答（3/18）を受け、本部より大津中央執行委員が来福。交渉経過ならびに回答内容と特徴点について説明・報告を受けました。１４組合・１８名の参加
召集あいさつ・・・生亀議長
今日の本部報告を受け、回答に向けて成果の得られるオルグにしてもらいたい。
本部報告・・・大津中執
１．2015春闘の回答集約状況
２．中闘組合の集約方向確認にあたっての常任中闘委員会の見解
３．地闘組合の回答引き出しに向けて
加盟組合からの質問・意見・要望
Ｑ：再雇用者の組合員化において他社の状況はどうか。
Ａ：手持ち資料はないので別途報告したい。
Ｑ：中小組合にとって6000円の水準改善要求は重い。格差改善額も含めて要求したが会社の反応は厳しい。格差改善に対しての本部の考えはどうか。
Ａ：今回の要求水準は大手・中小問わず経営に対するインパクトが大きいのは確か。ただ、経済環境含めベア要求時 にしか格差改善のチャンスはないので要求・交渉し続けるのが大切ではないか。がんばっていただきたい。
Ｑ：非正規社員の処遇改善について、加盟組合の対応と本気度がまだら模様ではないか。本部としては今後どのよう 進める。
Ａ：非正規社員もさまざまな立場、置かれている環境がある。本部としては実態把握（アンケート）を行う予定。
加盟組合報告
春闘要求内容のポイント、交渉状況について報告
