2017年02月01日
電機)関ブロ「トップセミナー」
電機)関ブロ「トップセミナー」
｛日時｝2017年2月1日(水)13:30-2日(木)朝食後解散
｛場所｝湯村 常磐ホテル
http://www.tokiwa-hotel.co.jp/
住所：山梨県甲府市湯村2-5-21
電話：055-254-3111
｛内容｝
○挨拶 電機連合関東ブロック代表
埼玉地協 土屋議長
http://www.jeiu.jp/saitama/
○講演 盲導犬育成の課題と私たちにできること
講師 公益財団法人 日本盲導犬協会 専任講師
https://www.moudouken.net/
・盲導犬育成について
https://www.moudouken.net/knowledge/dogs-life.php
・視覚障がいリハビリテーション事業について
https://www.moudouken.net/rehabilitation/
・視覚障がいについて
https://www.moudouken.net/knowledge/shikaku-shogai.php
・公益財団法人 日本盲導犬協会フェイスブック
https://www.facebook.com/jgda.guidedog
・ボランティアについて
https://www.moudouken.net/volunteer/
・支援について
https://www.moudouken.net/support/
・募金について
https://www.moudouken.net/support/kojin/donation-online.php
・盲導犬受入れについて
https://www.moudouken.net/special/case-study/
○講演 2017年闘争について
講師 電機連合本部
書記次長 山鹿 裕治 氏
https://www.jeiu.or.jp/
・回答状況
https://www.jeiu.or.jp/kurashi/tousou/cat2/
・闘争関連
https://www.jeiu.or.jp/kurashi/tousou/cat3/
○2017年総合労働条件改善闘争
電機連合の基本的な考え方
https://www.jeiu.or.jp/kurashi/
「生活不安、雇用不安、将来不安」の払拭とともに、
電機産業の持続的な発展をめざし、継続した「人へ
の投資」に取り組む
１．継続して組合員の生活の維持・向上をはかり、生活
不安の払拭につなげる観点から、賃金体系維持をは
かったうえで、賃金水準の改善を求める。
また、一時金については、賃金所得の一部としての
安定的要素を確保したうえで、業績に見合った適正
な配分を求める取り組みを推進する。
２．長時間労働の是正をはじめとした働き方改革の取り
組みにより、ワーク・ライフ・バランスを推進し、
適正な総実労働時間の実現に取り組む。
３．非正規労働者を含む電機産業に働くすべての労働者
の雇用の安定と労働条件の底上げに向けた取り組み
を推進する。
４．有期契約労働者の雇用安定と処遇改善をはかる
（労働契約法等対応）。
５．電機産業の持続的発展に向けた取り組みを推進する
（経営対策の充実）。
６．労働条件の底支えと安定した労使関係の構築をめざ
した組織化に向けた取り組みを推進する。
７．雇用を基軸とした経済成長、社会保障の充実など、
生活の安定・向上策を強め、雇用と生活の先行き不
安の解消をめざす。
８．強固な国内事業基盤と企業の持続可能性の確保をめ
ざし、「付加価値の適正循環」に取り組む。
〜 これらの取り組みを推進することで電機労使の社
会的責任を果たす 〜
