2016年12月09日
電千)第52期 第1回書記長会議・政治担当者会議
電千)第52期 第1回書記長会議・政治担当者会議
｛日時｝2016年12月9日(金)
｛場所｝全労済千葉県本部6階 会議室
https://www.zenrosai.coop/contact/zenkoku/chiba/madoguchi/12000/23437.html
｛議題｝
【書記長会議】15:00-16:30
(1)電機千葉 活動方針と年間日程について
(2)withシートの情報交換について
(3)コンポーズ・全労済千葉県本部からのお願い
【政治担当者会議】16:45-18:00
(1)政治諸活動の見える化と組織内・協力議員との連携の取り組みについて
(2)各組織における政治諸活動の情報交換について
(3)電機千葉として、取り組むべき政治活動について
｛参加｝
○日立メディコ労働組合
○日本電気労働組合 我孫子支部
○富士電機グループ労働組合連合会千葉地方連合会
○ジャパンディスプレイ労働組合 茂原支部
○富士通パブリックソリューションズ労働組合
○日立化成労働組合 五井支部
○日立産機システム労働組合 習志野支部
○マブチモーター労働組合
○日立化成労働組合 香取支部
○日立化成労働組合 松戸支部
＜参考＞電機連合が誇る共済制度
○けんこう共済
http://kyosai.jeiu.or.jp/kenkou/
加入者(組合員とご家族皆様)約21万人で
保険会社と団体契約している電機連合独自
の共済制度です。
ぜひ確認してみてください。
○ねんきん共済
http://kyosai.jeiu.or.jp/nenkin/
電機連合だからできた簡単・安心・お得な
個人年金制度です。
未来の自分へ、今のあなたから素敵な贈り
物を届けましょう！
比べてください。
・・・ねんきん共済なら、年利１．２５％
○ファミリーサポート共済
http://kyosai.jeiu.or.jp/familysaport/
組合員皆さんから「本人死亡時の遺族保障
年金の新設」要望を受け、電機連合として
現在カバーができていない、組合員とその
ご家族に万が一があった場合の、ご家族の
日常的な生活費の減少に備えていただくた
めの共済制度として2014年6月から制度導入
を行いました。
日常の生活費は公的遺族年金等の受給だけ
では不足しがちとなります。その不足分を
補うための制度が「ファミリーサポート共
済」です。組合員本人またはその配偶者が
万が一、死亡・重度障がいとなられた場に
ご家族への共済金を「年金方式（分割）」
でお支払し、日常の生活費として利用して
もらう「経済的サポート」を実現する制度です。
また、共済金受取人とそのご家族の健康や
介護等の相談、年金や税金に関する一般的
な相談に専門家がお答えする、「精神的サ
ポートサービス」もあわせて提供します。
ご家族に必要となる資金は、「まとまった
費用」と「日常の生活費」の2つに大きく
分けられます。年金方式(分割)で受け取る
「ファミリーサポート共済」は、「日常の
生活費」の不足を補うのに適しています。
