2016年10月03日
【重要】千葉県最低賃金改正のお知らせ【平成２８年１０月１日から時間額８４２円】（従来の８１７円から２５円引上げ）
【重要】千葉県最低賃金改正のお知らせ
千葉県内の事業場で働く全ての労働者（パート、ア
ルバイト等を含む。）及び、その使用者に適用され
る千葉県最低賃金（地域別最低賃金）が次のように
改正されます。
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【平成２８年１０月１日から時間額８４２円】
（従来の８１７円から２５円引上げ）
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使用者は、千葉県でこの額より低い賃金で労働者
を使用することはできません。法律違反です。
＜相談先＞
○連合のなんでも相談ダイヤル
http://chiba.jtuc-rengo.jp/sodan/index.html
０１２０−１５４−０５２
＜参考＞
最低賃金に関する特設サイト
http://pc.saiteichingin.info/check/?p=11
Ｑ：最低賃金って？
Ａ：最低賃金とは、最低賃金法に基づき国が賃金の
最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以
上の賃金を支払わなければならないとする制度
です。
また、地域別最低賃金額以上の賃金額を支払わ
ない場合には、最低賃金法に罰則(50万円以下
の罰金)が定められ、特定(産業別)最低賃金額
以上の賃金額を支払わない場合には、労働基準
法に罰則(30万円以下の罰金)が定められています。
※「地域別最低賃金」
都道府県内のすべての労働者とその使用者に対
して適用され、各都道府県に1つずつ、全部で
47の最低賃金が定められています。
※「特定(産業別)最低賃金」
特定の産業について、関係労使が基幹的労働者
を対象として、地域別最低賃金より金額水準の
高い最低賃金を定めることが必要と認めるもの
について設定されており、全国で250の最低賃
金が定められています。
Ｑ：最低賃金はすべての人に適用される？
Ａ：地域別最低賃金は、セーフティネットとして都
道府県内のすべての使用者とその労働者(高校
生や高齢者も含む)に適用されます。
(常用・臨時・パート・アルバイトなど全てに適用。)
Ｑ：派遣労働者への適用は？
Ａ：派遣労働者については、派遣先の事業場に適用
されている最低賃金が適用されますので、派遣
先事業場に適用される最低賃金を把握しておく
必要があります。
