2015年09月09日
連合関東ブロック「オルガナイザー研修会(導入編)」
連合関東ブロック「オルガナイザー研修会(導入編)」
｛日時｝2015年9月9日(水)10：30-16：45
｛場所｝連合東京 ３Ｆ会議室(田町交通ビル)
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/
｛参加｝61名 ※関東ブロック組織拡大担当者等
｛内容｝
○開会 司会：連合東京 尾野副事務局長
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/
○挨拶 連合関東ブロック 杉浦事務局長
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/
○挨拶 連合組織拡大 下田局長
http://www.jtuc-rengo.or.jp/
○報告 労働相談から労働組合づくり
連合ユニオン東京 今野書記長
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/html/aboutus/map/rengounion.html
・労働相談と組織化の傾向について
・組合をつくった仲間からの報告
・労働局斡旋
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kobetsu_roudou_funsou/_84171/roudou-soudan/3.html
・東京都労働情報センター斡旋
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/soudan-c/center/consult/case/
・裁判所
http://www.courts.go.jp/saiban/wadai/2203/
・労働組合結成
http://www.jtuc-rengo.or.jp/rengo/about_union/index.html
・不当労働行為
http://www.toroui.metro.tokyo.jp/futougaiyou.html
・労使関係法研究会
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001juuf-att/2r9852000001jx2l.pdf
○講義 企業人事担当者の組合対策
アデッソ代表 菊野 芳雄 氏
http://yoshiokikuno.com/free/works
・自己紹介
・会社に組合が出来た場合の経営側への指導について
・どのように団体交渉を進めるべきか？
・バーバル・コミュニケーション
http://www.xn--6oq646c95ei86a.com/entry4.html
・ノンバーバル・コミュニケーション
http://jinjibu.jp/keyword/detl/518/
・キ：勤務態度
ノ：能力不足
キ：規律違反
キ：協調性
ハ：ハラスメント型社員
シ：私生活の持ち込み(依存症等)
メ：メンタルダウン
○模擬 団体交渉(交渉のやり方など)
○講義 戦略的組織化とは
連合東京 古山 修 氏
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/
○質疑 質疑応答
○閉会
