2014年12月02日
電千)第50期 第1回書記長会議・共済推進会議
電千)第50期 第1回書記長会議・共済推進会議
｛日時｝2014年12月2日(水)
｛場所｝三井ガーデンホテル千葉4F カトレア
｛参加｝12名(電機千葉 加盟組織「書記長」又は「適任者」)
※コンポーズ殿・全労済千葉県本部殿 含む
｛内容｝
○書記長会議15:00-17:00
(1)ＦＳ共済目標達成に向けた施策検討【30分】
(2)共済加入者御礼行事の企画検討 【30分】
(3)組合員参加型の地協行事の検討 【30分】
(4)書記長・書記・希望役員研修の検討【30分】
○共済推進会議17:00-18:00
(1)コンポーズからのお願い【30分】
(2)全労済千葉県本部からのお願い【30分】
｛電機連合が誇る共済制度｝
○けんこう共済
http://kyosai.jeiu.or.jp/kenkou/
加入者(組合員とご家族皆様)約21万人で
保険会社と団体契約している電機連合独自
の共済制度です。
他の保険会社に加入されている方は、ぜひ
比較してみてください。
個人で契約するよりも断然割安です。
○ファミリーサポート共済
http://kyosai.jeiu.or.jp/familysaport/
組合員皆さんから「本人死亡時の遺族保障
年金の新設」要望を受け、電機連合として
現在カバーができていない、組合員とその
ご家族に万が一があった場合の、ご家族の
日常的な生活費の減少に備えていただくた
めの共済制度として2014年6月から制度導入
を行いました。
日常の生活費は公的遺族年金等の受給だけ
では不足しがちとなります。その不足分を
補うための制度が「ファミリーサポート共
済」です。組合員本人またはその配偶者が
万が一、死亡・重度障がいとなられた場に
ご家族への共済金を「年金方式（分割）」
でお支払し、日常の生活費として利用して
もらう「経済的サポート」を実現する制度です。
また、共済金受取人とそのご家族の健康や
介護等の相談、年金や税金に関する一般的
な相談に専門家がお答えする、「精神的サ
ポートサービス」もあわせて提供します。
ご家族に必要となる資金は、「まとまった
費用」と「日常の生活費」の2つに大きく
分けられます。年金方式(分割)で受け取る
「ファミリーサポート共済」は、「日常の
生活費」の不足を補うのに適しています。
